Одна из задач профсоюзного комитета – создание для членов профсоюза и их несовершеннолетних детей возможностей культурного, нравственного и физического развития, организация культурного досуга, их ознакомление с историческими и культурными достопримечательностями Беларуси и зарубежных стран. Хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.
Содержание культурно-массовой работы первичной профсоюзной организации определялось как традиционными мероприятиями, так и новыми.
Сегодня девиз нашей организации, как и всего профсоюзного движения страны в целом, - «Мы – вместе!». Поэтому профсоюзный комитет учреждения образования ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, чтобы все сотрудники школы: и администрация, и педагоги, и вспомогательный персонал, – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.
Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация заинтересованы в создании благоприятных условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
Мы умеем отдыхать и преуспеваем в работе!
За отчётный период сделано немало, но впереди большая и сложная работа и мы должны её строить в соответствии с теми задачами, которые ставит перед нами жизнь и по возможности их упреждать.
Сегодня девиз нашей организации, как и всего профсоюзного движения страны в целом, - «Мы – вместе!». Поэтому профсоюзный комитет учреждения образования ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, чтобы все сотрудники школы: и администрация, и педагоги, и вспомогательный персонал, – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.
Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация заинтересованы в создании благоприятных условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
Мы умеем отдыхать и преуспеваем в работе!
За отчётный период сделано немало, но впереди большая и сложная работа и мы должны её строить в соответствии с теми задачами, которые ставит перед нами жизнь и по возможности их упреждать.
